Robinhood recortó al 10% de su personal mientras su CEO resalta la solidez de la empresa

La plataforma de negociación de acciones y criptomonedas Robinhood está recortando el 10% de su plantilla como parte de una reestructuración organizativa, una medida que, según la compañía, mejorará la eficiencia.

El CEO, Vlad Tenev, informó a los empleados que la empresa reducirá el 10% de su personal de tiempo completo como parte de un proceso para “aplanar” su estructura organizativa, según un comunicado publicado por Robinhood en X el martes.

En un memorando interno, Tenev afirmó que la compañía no puede “operar por defecto como una organización con demasiadas capas jerárquicas” si quiere ampliar el alcance de su misión, y añadió que Robinhood debe “elevar continuamente” sus estándares de desempeño.

La justificación refleja explicaciones ofrecidas por importantes empresas del sector cripto, como Coinbase y Block, que también han vinculado los despidos este año a la reducción de niveles de gestión y a la mejora de la eficiencia.

Los despidos afectarán a alrededor de 290 empleados

Se espera que los despidos afecten a unos 290 trabajadores, ya que Robinhood cuenta actualmente con aproximadamente 2.900 empleados a tiempo completo, según indicó un portavoz de la compañía a Cointelegraph.

Robinhood había informado previamente que contaba con cerca de 2.900 empleados de tiempo completo al 31 de diciembre de 2025, de acuerdo con su presentación del Formulario 10-K ante la Comisión de Bolsa y Valores.

En una presentación separada del Formulario 8-K realizada el martes, la empresa indicó que la reducción de personal también incluye el cierre de un pequeño número de vacantes que permanecían abiertas en distintas áreas de la compañía.

Fuente: Robinhood Comms

Robinhood estima que incurrirá en aproximadamente USD 28 millones en cargos totales relacionados con la reestructuración, incluidos cerca de USD 20 millones destinados a indemnizaciones y beneficios para empleados, y alrededor de USD 8 millones en costos de compensación basada en acciones. La compañía indicó que espera reconocer estos cargos durante el 2° trimestre de 2026.

Tenev afirma que el negocio “nunca ha estado más fuerte” pese a los débiles resultados del 1.er trimestre

Robinhood señaló que está tomando esta medida “desde una posición de fortaleza empresarial”, destacando que los volúmenes promedio diarios de negociación acumulados en junio alcanzaron niveles récord en acciones, opciones y mercados de predicción.

Vlad Tenev afirmó que el negocio de la compañía “nunca ha estado más fuerte”, y añadió que la reducción de personal es una medida proactiva destinada a mejorar la ejecución y el enfoque operativo.

El anuncio no mencionó específicamente una reestructuración impulsada por IA, pero indicó que la empresa continuará contratando de manera selectiva, invirtiendo en talento de primer nivel y utilizando tecnologías de vanguardia para mejorar su desempeño.

La medida se produce después de que los resultados del primer trimestre quedaran por debajo de las expectativas de los analistas, con ingresos y ganancias inferiores a las previsiones.

El trading de criptomonedas fue uno de los principales factores que afectaron los resultados, ya que los volúmenes cayeron aproximadamente un 50% interanual, lo que pone de relieve la persistente volatilidad de las fuentes de ingresos basadas en transacciones.

Aclaración: La información y/u opiniones emitidas en este artículo no representan necesariamente los puntos de vista o la línea editorial de Cointelegraph. La información aquí expuesta no debe ser tomada como consejo financiero o recomendación de inversión. Toda inversión y movimiento comercial implican riesgos y es responsabilidad de cada persona hacer su debida investigación antes de tomar una decisión de inversión.