Una encuesta global de 4.658 usuarios de criptomonedas encontró que el 39% recibe ingresos en stablecoins y el 27% las usa para pagos, con una adopción más fuerte en los mercados emergentes.
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Deel permitirá a sus clientes pagar a los trabajadores en el Reino Unido y la Unión Europea, con una expansión a EE. UU. planeada para más adelante.
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CoinFlip presentó una opción de inversión en criptoactivos basada en la nómina, mientras los empleadores y legisladores exploran un acceso más amplio a los criptoactivos y la inversión vinculada a la jubilación.
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La integración conecta la nómina basada en tokens con rieles regulados de retiro de efectivo, ofreciendo a los trabajadores filipinos una forma de recibir salarios en stablecoins y convertirlos instantáneamente a pesos.
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La volatilidad de algunas monedas fiduciarias ha hecho de las stablecoins como USDC una opción más atractiva para las nóminas, según los ejecutivos de RRHH.
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El exchange de criptomonedas Luno despidió a 330 empleados el 25 de enero, uniéndose a otras empresas de DCG en el recorte de personal.
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Cuando el banco congeló una de sus cuentas, recurrió a bitcoin como solución para seguir con su vida mientras se resolvía el asunto.
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La tendencia de adopción de blockchain va a continuar en 2022. A continuación, tres sectores que probablemente pivotarán hacia las soluciones DLT.
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Siete de los 87 empresarios más ricos de Australia de 40 años o menos son fundadores de criptomonedas, según el Australian Financial Review