Fundación Ethereum despide al 20% de su plantilla en reestructuración estratégica

La Fundación Ethereum (EF) ha despedido a 54 empleados, aproximadamente el 20% de su fuerza laboral, como parte de una importante reestructuración organizacional.

Según un artículo publicado el martes, la EF se reorganizará en torno a cinco grupos especializados que cubren protocolo, acceso, usuario, comunidad y trabajo institucional. La Fundación dijo que los cambios tienen como objetivo concentrar recursos en las prioridades técnicas a largo plazo de Ethereum, incluyendo escalabilidad, privacidad, seguridad y resistencia a la censura.

Bajo la nueva estructura, equipos separados supervisarán el protocolo central de Ethereum, las herramientas de acceso de usuario, la participación comunitaria y el trabajo con instituciones, mientras que las funciones de gestión y operaciones permanecen organizadas de forma independiente.

El anuncio llegó un día después de que antiguos contribuyentes de la Fundación Ethereum, Ansgar Dietrichs, Barnabé Monnot, Caspar Schwarz-Schilling, Josh Rudolf y Julian Ma, anunciaran el lanzamiento de Ethlabs, una organización de investigación no lucrativa independiente.

Respaldado por BitMine, SharpLink y el cofundador de Ethereum, Joe Lubin, Ethlabs dijo que se centrará en la escalabilidad, la interoperabilidad y otras mejoras a nivel de protocolo.

Fuente: EthLabs

Buterin dice que la Fundación Ethereum recortará su presupuesto en un 40%

En un artículo del martes en X, el cofundador de Ethereum, Vitalik Buterin, dijo que la Fundación Ethereum está reduciendo su presupuesto en aproximadamente un 40% mientras se transita hacia una organización basada en dotación a largo plazo. Dijo que la fundación apunta a reducir el gasto anual de aproximadamente el 15% de sus fondos restantes a aproximadamente el 5% después de 2030, un cambio que dijo que hizo necesarias decisiones difíciles sobre personal. El artículo de Buterin dijo:

Los últimos años han sido una era desafiante para Ethereum. Sin embargo, el ecosistema se está adaptando, tanto dentro de la EF como fuera de ella.

Buterin dijo que la fundación continuaría priorizando las principales iniciativas de protocolo mientras trasladaba parte del trabajo fuera de la EF a medida que el desarrollo de Ethereum se vuelve más distribuido.

Fuente: Vitalik Buterin

La Fundación Ethereum también ha ajustado su estrategia de tesorería en los últimos meses. La organización retiró 17.000 Ether a fines de abril y otros 21.270 ETH a principios de mayo después de alcanzar casi 70.000 ETH apostados a principios de este año. La fundación también vendió 10.000 ETH a BitMine en una transacción extrabursátil el 1 de mayo.

La semana pasada, el ex contribuyente de la EF, Trenton Van Epps, advirtió que el ecosistema de desarrollo central de Ethereum podría enfrentar una "crisis de financiamiento de lenta combustión", argumentando que los recortes de gastos y la expiración del Programa de Incentivos para Clientes de la red han dejado a algunos contribuyentes buscando nuevas fuentes de financiamiento.

La advertencia llegó en medio de cambios más amplios en la EF, incluida la partida del codirector ejecutivo Hsiao-Wei Wang y una ola de salidas que ya había alcanzado a un estimado de 19 empleados y ejecutivos este año antes del anuncio del martes de nuevos despidos.